На докризисном уровне. Сколько зарабатывают украинцы, и кому повысят зарплаты в 2020 году
После данных по огромным зарплатам и премиям, которые получили украинцы в декабре, как нельзя кстати появилась статистика по зарплатам простых украинцев. Гражданам рассказали, что они тоже получают приличные суммы. Средняя номинальная зарплата штатного работника украинских предприятий и учреждений за декабрь 2019 года составила 12 264 гривны. В целом за год она выросла на 16%.
В столице же при этом зарплата составляет 18 869 гривен. На втором месте по окладу - Киевская область, на третьем и четвертом - Донецкая и Николаевская области.
Украинцы жалуются в соцсетях, что о таких выплатах не могут и мечтать. Не только жители регионов, но и киевляне отчитываются о суммах приблизительно в полтора раза меньше. Откуда взялись новые цифры и кто из нас стал жить лучше?
Вернули 2013 год
Чуть меньше года назад средняя зарплата украинца, по данным Госстата, составляла 9 223 гривны, а киевляне получали по 13 721 гривну. Таким образом, в пересчете на курс доллара, который действовал на тот момент, украинцы зарабатывали в среднем по 335 долларов.
Учитывая новые суммы, которые озвучили в Госстате, и курс доллара в 25 гривен, украинцы в среднем получают по 480 долларов. Это нехилый рост. Выходит, мы даже переплюнули показатели 2013 года. Семь лет назад украинцы зарабатывали в среднем по 3 044 гривны, то есть по 371 доллару.
Можно также сравнить стоимость товаров. В 2013 году, который мы якобы "переплюнули", продуктовая корзина в месяц стоила 454 гривны. Теперь же, чтобы минимально затариться в супермаркете, надо выложить 1 600 гривен (и это только самые базовые товары). То есть продукты подорожали в 3,5 раза. Жетон стоил 2,5 гривны, а сейчас его цена - 8 гривен. Цены на услуги ЖКХ с тех пор выросли в 5 раз, алкоголь подорожал почти в 3 раза. Но почти весь этот рост покрыли зарплаты: в гривне выросли более чем в 4 раза.
Еще летом специалисты RnB group расспросили украинцев, сколько они хотели бы получать, чтобы не выезжать на заработки за границу. Тогда граждане называли сумму в среднем в 19 275 гривен. До этой суммы зарплатам украинцев в регионах далеко и с новыми данными по выплатам. А вот мечта киевлян, похоже, сбылась. Они заявляли, что 18 733 гривны будет достаточно для удовлетворения потребностей. Теперь у них есть еще 136 гривен "сверху".
Значит ли это, что после начала конфликта на Донбассе мы стали богаче? Скорее, зарплата выросла для представителей отдельных профессий. Катерина Скибская, генеральный директор компании DOPOMOGA Ukraine, вспоминает, что у продажников в 2013 году зарплата составляла 625 гривен, а сейчас они получают около 380. А вот для бухгалтеров все стало лучше. Если в 2013 году они шли на зарплату в среднем в тысячу долларов, то теперь получают около 1200 "зеленых".
Правда, далеко не все компании отчитываются о возвращении к прежним зарплатам. Команда EY People Advisory Services опросила 250 ведущих компаний, и в большинстве из них отрицали оклады уровня 2013 года. Также на сайтах по бесплатному размещению вакансий каждая вторая также оказалась оплачиваемой ниже, чем в 2013 году.
Вот еще один показатель того, что с новыми цифрами что-то не так: если в 2014 году за чертой бедности жили 15% населения Украины, то сегодня бедны почти 30%. Как это возможно, если в Госстате показывают такие суммы?
[see_also]
Компенсация за задержку зарплат и пенсий: сколько можно будет получить на руки
[/see_also]
Чем обусловлен такой прыжок
В Совете предпринимателей при Кабинете министров Украины говорят, что заработки выросли, потому что их проиндексировали работодатели, дабы сотрудники не уезжали за границу. Но многие украинцы этого не почувствовали. Эксперты объяснили это NEWSONE.ua разными факторами.
Экономический эксперт Алексей Кущ объясняет, что цифры связаны с получением украинцами "тринадцатой" зарплаты в декабре, и на самом деле реальная зарплата на четверть меньше, чем показывает статистика, то есть зарплата составляет по Украине 8 тысяч гривен.
Его коллега Алексей Дорошенко тоже считает, что у Госстата данные завышены - по его мнению, в реальности зарплаты ниже на 13%.
Александр Охрименко же объясняет увеличенные суммы неточностями в подсчете. По его словам, для исследования берут официальный фонд зарплаты и делят на количество работающих. Согласно классификатору, если человек работает полдня, то он считается работающим, а если 0,25 - нет, и его зарплата плюсуется "в общий котел". Так статистика и разрастается.
Впрочем, есть и неточности, которые занижают объемы заработка. Многие люди могут работать на нескольких работах одновременно и в реальности получать больше. Также крупный бизнес часто выплачивает своим сотрудникам дивиденды, которые в зарплатной статистике не учитываются. Кроме того, не стоит забывать о теневой зарплате.
Госстат предупреждает, что учитывает зарплаты только на предприятиях-юрлицах, насчитывающих более 10 чел., и не охватывает более мелкие фирмы и физлиц-предпринимателей. Самая высокая доля зарплат в конвертах - в строительстве, агросекторе, отельном бизнесе, торговле, в ремонте и перевозке мебели. Статистикой учтено менее половины трудоспособного населения. Поэтому зарплата - даже выше, чем отчитываются в Госстате.
Вопреки распространенному мнению, огромные выплаты топ-чиновникам, министрам показатель не завышают - они его корректируют всего на пару гривен. Средняя зарплата не говорит о том, какой оклад получает большинство. Чтобы говорить о большинстве, нужно смотреть на зарплату, которую получает самая широкая прослойка.
Еще одна причина, по которой данные Госстата могут не иметь ничего общего с ростом уровня жизни населения, - учет новой переписи. Она показала, что украинцев - 37 миллионов. Пересчет мог произойти на меньшее количество народа. И действительно, если забыть, что работоспособных украинцев стало на 14% меньше, то зарплата по Украине должна составлять 10 750 гривен. Это та же сумма, которую установили летом.
"Я не видел методологии этого подсчета, но за декабрь безработица увеличилась на 15%. По регионам Украины реальная зарплата - 8-9 тысяч гривен, и я уже не говорю о западных областях. В Киеве достаточно много организаций с иностранным капиталом, и тех, которые приравнивает свою зарплату к доллару. Киев не есть показателем всея Украины. Съем квартиры в Киеве может достигать 12-13 тысяч гривен, а в Тернополе - 5-6", - говорит NEWSONE.ua экономический эксперт Олег Пендзин.
Таким образом, сам показатель средней зарплаты достаточно относителен, и его не стоит воспринимать буквально. Есть и альтернативный подсчет - по данным Пенсионного фонда. Но он еще менее точен, ведь "видит" только ЕСВ.
"Средняя зарплата - это исключительно статистический показатель, который реально не отражает жизнь людей, которые получают легальную зарплату. В нашем государстве это стало политическим месседжем каждого правительства, а не экономическим ростом, как в других странах", - говорит экономист Владимир Дебой NEWSONE.ua.
Опубликовать можно любые цифры, ведь проверить их нельзя. Таким образом, украинец будет убежден, что страна в целом живет все лучше и лучше, просто он сам - неудачник.
Можем ли мы приблизить реальные зарплаты к декларируемым
Даже если новые цифры - липовые, тенденция за последние несколько лет говорит о росте зарплат. Украинцы должны были бы почувствовать улучшение жизни. Почему этого не происходит?
"В прошлом году произошло серьезное укрепление гривны. Но оно не отразилось на ценах на товары. Импортеры закладывают валютные риски в цену товара, и устанавливают ценники исходя из курса в 27,5-28 гривен. Они понимают, что это укрепление носит спекулятивный фактор. Как следствие, ваша зарплата не отражает фактических затрат для покупки продуктов - вы же не едите доллары", - говорит Пендзин.
Эксперт говорит, что фактическая величина зарплаты ничего не стоит по сравнению с реальной покупательной способностью. Он напоминает, что в Украине цены на продукты почти по всей корзине дороже, чем в Польше. Украинец тратит на продукты 48% своего заработка, а поляк - 14. Также он рассказывает, что в Украине та же одежда, что в Австрии стоит 100 долларов, стоит 300-350.
При этом в Польше средняя зарплата составляет около 1200 долларов. В Украине же, по данным Центра Разумкова, только каждый четвертый гражданин может причислить себя к среднему классу. Почему происходит такой разброс?
Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник считает, что дело в эффективности труда, и в том, насколько тот или иной бизнес может приносить дополнительную маржу, насколько развит внутренний рынок потребления.
"Украина, к примеру, изготавливает металл и экспортирует его. Цена за тонну стали 500 долларов. Та же самая тонна стали, из которой изготовили Мерседес в Германии, уже стоит 50 тысяч долларов. Эта разница и позволяет выплачивать зарплаты побольше. Если у нас сырьевая экономика, то зарплаты будут низкие. Всему виной - отсутствие экономической стратегии государства", - говорит он.
Если активизировать кредитование и создать новые рабочие места в промышленности, малом и среднем бизнесе, оклады могут увеличиться не только на бумаге. Но пока что работникам можно уповать лишь на милосердие работодателей.
[see_also]
Закон о "налоговом терроре": что ждет предпринимателей, курильщиков и IT
[/see_also]
Дождемся повышения?
В 2019 году зарплаты поднимали не так активно, как в 2018-м. Два года назад оклады подняли на четверть, а в 2019 - лишь на 12%. При этом большинство украинцев уже настроились на рост зарплат. После публикации цифр многим украинцам совершенно логично пришли в голову мысли о том, чтобы потребовать повышения ставок. Станут ли новые цифры аргументом для их работодателей?
Эксперт по трудоустройству Татьяна Пашкина отмечает, что в прошлом году многим работодателям пришлось прибавлять своим сотрудникам по 500 гривен в квартал, и это может происходить в 2020 году. Министр экономики Тимофей Милованов говорит, что прибавка составит около 10%. Эксперты же называют рост в 5%. По их мнению, не подталкивает к росту зарплат и новый Трудовой кодекс, который существенно облегчит процесс увольнений. Впрочем, на 2018 год они также прогнозировали более медленный рост выплат, а значит, истина может быть на стороне Милованова.
Есть прогнозы о том, что некоторые специалисты вообще могут добиться роста окладов в полтора раза. В первую очередь, это продажники. На 14 вакансий сегодня есть 10 специалистов. Также не хватает инженеров. Кроме того, во время отступления кризиса, большим спросом пользуются пиарщики. У официантов, горничных зарплаты заморозились еще с начала 2019 года, так что сейчас возможна краткая оттепель.
Другим повезет меньше. Не поднимут зарплаты юристам: конкурс на одну вакансию может доходить до 20-30 человек на место.
В целом же в 2020 году темпы роста доходов украинцев снизятся: может разжаться валютная пружина, и курс доллара, вероятно, подскочит до 30 гривен. У работодателей вряд ли появится ресурс для нового повышения зарплат. Так что доход тех, кто получает выплаты в гривне, в долларовом эквиваленте сократится до 400 "зеленых".
Если так произойдет, можно ждать возобновления оттока кадров. Германия и Чехия уже открыли границы для трудовых мигрантов, Польша ежегодно повышает почасовую зарплату. Это будет ударом по украинской экономике, ведь деньги, которые переводят наши граждане из заграницы, - не инвестиции. Они идут на потребительский рынок. Вероятнее всего, все это приведет к усилению "тени" - заработная плата "в конвертах" по итогам 2020 года будет превышать официальную.
Рост заработных плат, по данным Госстата, к сожалению, имеет мало общего с ростом экономики: она развивается медленнее, чем экономики других стран. Поэтому опубликованные цифры останутся для большинства населения недостижимой мечтой.
Анна Пешкова
Источник: newsone.ua
Подписывайся на NEWSONE в Facebook. Узнавай первым самые важные новости.